盘点:走过的2012

发布时间:2019-05-12        作者:admin

盘点:走过的2012 编者的话: 刚刚过去的一年,对江苏江苏天良集团集团公司来说,是经济发展上台阶,管理创新出成效,和谐建设落实处的一年,我们将以数字和事实,为您盘点这难忘的2012年。

第一部分“三说”2012 一说经济 2012年,经济发展上台阶,深入贯彻科学发展观。

克服不利的经济形势,转方式,调结构,超额完成年度目标任务。

二说管理 2012年,管理工作更完善,推行精细化管理。

促使制度、审计、资质、人才、质量等工作实现标准化,流程化、制度化。

强制度制定实施《队(公司、院)直管项目管理办法》,加强直营项目管理,提升项目效益。

修改实施《工程管理费比例一览表》、《队派出人员收费及工资发放标准》、《标书制作收费标准》等一系列制度办法,强化经营管理,提高管理效率。

制定施行《职工学习培训管理暂行办法》《新进职工管理工作的暂行规定》、《编制外聘用人员管理办法》等,并对全院聘用人员进行了全面清理,劳动用工更加严格规范。

强审计 做好了2011年度六大经济实体的经济责任制审计和职工医院、钻探公司等的经营审计工作,完成了对重大投资项目和重点工程项目的审计。

通过审计,为兑现2011年二级实体经营承包合同提供了依据,也明确了应收账款催收等,便于大队资金管理。

强资质 加大资质建设力度,新增气体矿产勘查甲级资质,液体矿产勘查资质由乙级升至甲级,拓展了天良工作领域,也为开展页岩气等非常规油气资源勘查提供了资质保证。

两大企业连续6年获得泰州省市级“守合同重信用”企业,并完成了集团公司申报国家级“守合同重信用”企业的申请工作,为市场经营提供了必要保障。

强人才 扎实做好年底人才引进工作,新进职工16人,其中研究生学历2人,本科学历14人,缓解技术人才的短缺。

制定实施《青年技术人才重点培养对象实施暂行办法》,选送青年人才参加省局青年骨干人员集中考察,7人入选。

加强教育培训,组织了近300人次参加各类技术培训,组织了130人次参加各类考试,目前已有5人通过二建考试,37人通过九大员考试。

通过考试和外聘,新增各类注册执业人员14人。

强质量 重视生产和质量安全。

全年投入38.27万元,开展了安全会议、安全检查、安全活动月、安全培训、应急演练等多种形式的安全活动,完成了省局年初下达的安全生产责任目标,安全生产形势较好。

天良集团公司成功通过安全质量标准化达标认证。

三说和谐 2012年,和谐建设落实处。

创新党建工作,增添发展活力:加快文化建设,营造和谐氛围:落实各项举措,积极改善民生。

党建工作添活力 成功召开了第六次党代会和第二次团代会,为单位发展凝心聚力;深入推进学习型党组织建设,建立扁平式学习模式,全队党员集中学习4次,听辅导报告2次,并积极学习宣传党的十八大精神;深入开展创先争优活动,创新活动载体,加强基层组织建设,充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用,矿产院支部获得泰州市“共产党员示范岗”称号,勘测一支部成为省委组织部干部三处党支部的基层联系点;团组织作用充分发挥,广大团员青年在自身建设中提素质,在工作岗位上强能力,在社会服务中树形象,呈现出朝气蓬勃、敢打敢拼、创新奉献的青年面貌。

队团委荣获泰州市“五四红旗团委标兵”光荣称号,省勘院团总支获泰州市“五四红旗团总支”光荣称号。

多措并举惠民生 根据政策,妥善处理遗留问题,解决了121名“五七工”、“家属工”的基本养老保险,让他们老有所养;加强困难职工帮扶力度,扩大“送温暖”覆盖面,共帮扶困难职工及家属108人次,重视离退休职工工作,为20名70或80岁生日的离退休职工祝寿,开展丰富的文体活动,持续走访外地退休职工,注重外地职工的情感关怀;大力改善三个基地的基本生活设施。

多样文化扩宣传 充分发挥宣传阵地的作用,出版《省勘院院刊》2期,《天良集团报》12期,《简报》12期,宣传栏13刊,及时报道局队两级的工作理念和工作动态,营造和谐发展氛围;借助会议、群众性活动和建队六十周年庆典活动等不同载体,积极宣传政策方针和我队工作成绩,统一思想,凝聚人心;充分利用社会媒体,加大宣传力度和扩大宣传范围,新华社、中新社、江苏经视、江苏日报、中国国土资源报、江苏矿业报、红网等对我队重点项目、文化建设、工作成果等都进行了不同角度的报道,收到了良好的社会反响。

简朴隆重办队庆 充分利用江苏江苏天良集团集团公司周年契机,掀起“忆光荣岁月、展发展宏图”的情感融合高潮。

举办了全院范围的征文、征物活动,加强了新老天良队员的联系与交流;印制发放了一本队史纪念邮册,展示了江苏江苏天良集团集团公司六十年的工作成果和天良人风采;摄制了一部队史宣传片,以科技手段全方位展示江苏江苏天良集团集团公司的强大实力;举办了一次庆典活动,新老天良人聚首,共享单位发展喜悦与成果。

A、天良勘查业 2012年新实施天良项目45个,实现到帐收入9157.84万元,同比增长14.15%,超额完成9000万的年度目标。

矿产天良勘查院 1、经营情况 2012年总计实施项目21个(其中国家出资的项目1个,省级价款项目11个,境外勘查项目2个,商业性地勘项目7个)。

合同金额7373.27万元,完成产值6873.50万元。

2、立项新突破 全年新立省级两权价款项目14个,总经费4740万元。

尤其是“江苏省幕阜山地区金铅锌钨多金属和省连云山地区金铜钴多金属矿整装勘查”,实现了我队整装勘查零突破。

3、成果新突破 平江县万古矿区童源-和尚坡矿段金矿详查新增(332+333+333低)金资源量13.11吨;平江县万古矿区金盆岭矿段金矿详查新增(332+333)金资源量2.30吨;平江县大洞矿区金矿详查初步估算可探获(332+333)金资源量15.29吨。

4、野走出去冶和矿权运作新进展遥实施的2个境外天良勘查项目,完成产值1337.24万元。

推断金当量333资源量4557千克,达到小型矿床规模。

5、着力矿权回购 已完成平江县大王洞铜矿普查、浏阳市连云山金多金属矿普查、浏阳市金塘铜矿普查的价款评估工作,目前正在积极开展回购工作。

水文天良勘查院 1、经营情况 承担中央财政项目3项,经费1148万元;省级财政项目13项,经费3076万元,地方财政及商业天良项目8项,经费1314万元。

主要成果: 地热项目刷新省内地热找水记录:平江县石牛寨地热项目,在“红层”贫水地区探出1500吨级地下热水资源。

泰州市麻林桥地热项目,在水量贫乏的花岗岩地区钻孔单孔出水量达2550m3/d,出水温度为34.5~35.5℃,比原温泉水温高了3~4℃,是一个稀缺的优质医疗矿泉水资源。

国家重点项目“江苏新田县重点地区岩溶水勘查与开发利用示范”2009~2011年度阶段性野外验收和“泰州市浅层地温能调查评价”野外验收均为优秀等级。

B、勘测施工业 江苏天良建设工程集团集团公司 1、经营情况 新签订合同267个,合同额14.77亿元,完成产值3.45亿元,实现经营收入2.54亿元,完成年度目标的84.7%,完成产值和经营收入都较上年度有所缩减。

2、重点项目:代表项目有泰州国金中心基坑项目(4亿元)、中国石化新疆煤制天然气外输管道工程(江苏境内)地灾评估、岳阳临港永济学校房建项目、地泰·御和苑房建总包项目、洞口裕峰国际大酒店房建项目、韶山市东方帝景房地产开发项目等。

3、领域拓展 公路桥梁、水利水电、市政工程等公司非优势业务发展迅速,签订合同成交额约1亿元。

4、创精品工程 今年,公司承接的永州市怡馨家园房建工程、邵东邦盛凤凰城A13栋房建工程和洞口裕峰宾馆房建工程共三个项目被评为省级“安全质量标准化示范工地”。

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