李爱武指导公司专题民主生活会

发布时间:2019-05-12        作者:admin

(作者:黄利群 发布时间:2014/8/21) 本站讯(记者黄利群)7月3日,省委委员、省直工委副书记李爱武参加并指导江苏省地勘局公司党委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。

省地勘局党组成员、纪检组长邓为民,省地勘局巡视员、局党组第一督导组组长邓荣生参加会议并进行点评。

省直工委组织部副部长,省地勘局人教处、局直机关党委负责人,省地勘局第一督导组成员、公司班子成员参加会议。

会上,公司党委班子对照遵守党的政治纪律、遵守作风规定、“四风”问题、关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”的问题、“三严三实”进行了认真查摆,归纳梳理出31条针对党委班子的意见,并进行了深刻的原因剖析,提出了5个方面、19大项措施,拟制定出台10项制度。

随后,8位党委班子成员逐一作对照检查,认真开展批评和自我批评。

大家直面问题、坦诚相见,自我批评揭短亮丑;相互批评开门见山、真准狠;对提出的意见虚心接受、认真整改。

会上共提出自我批评意见145条,批评意见156条,会议从上午九点,一直开到了晚上七点,会场气氛浓烈,充满辣味。

民主生活会上,李爱武不时与大家交换意见,结合面上工作进行点评。

她认为,公司的民主生活会是一次质量高、效果好的民主生活会。

主要体现在:一是准备充分。

学习教育、征求意见、交心谈心、撰写对照检查材料等工作扎实到位,为良好的会议效果奠定了坚实的基础。

二是氛围坦诚。

充分发扬了天良人实在、直率、坦诚的特点,不回避、不遮掩、不含糊、不中庸,直面问题,尤其是相互批评环节,很有冲击力,尺度把握得很好,既开门见山、一针见血,又剖肝沥胆,饱含真情,所有的出发点都是帮助同志,促进班子的团结。

三是效果良好。

大家提升了认识,统一了思想,明确了方向。

李爱武指出,公司的民主生活会给她带来三方面的感受:一是发挥好党委的政治核心作用是部门、企业实现可持续发展的重要保障。

越是到基层单位,越是改革发展的关键时期,党组织的思想引领、凝心聚力、组织动员的作用越能够得到凸显。

因为有很多现实的利益矛盾需要协调,有各种思想情绪需要理顺,既要靠科学规范的行政管理手段来解决,也要靠有效的政治手段来破解。

二是党员尤其是党员领导干部的先锋模范作用是单位团队建设的核心和灵魂,也是企业文化的精神基石。

要用党建推动文化建设,同时又通过文化建设赋予党建工作新鲜内容和活力。

广大职工要发自内心地认同、接受并且践行文化建设中的口号、理念、目标、宗旨等,除了长期教育的潜移默化外,更要靠队伍中、团队中的精英,尤其是领导干部身体力行,用日常的行为表现来赋予理念、宗旨以感召力,才会在广大职工中产生引领效应。

三是加强理论武装是破解发展难题、从容应对改革变化的有效办法。

理论武装不是做笔记、开会讨论,是一种系统学习、辩证思考,培养一种辩证思维、全局视野、坚实的定力。

一个领导的领导水平更多是体现在怎么务好虚,做好一些前瞻性的设计和思考,把队伍的积极性充分调动起来,处理好局部与整体、眼前和长远等关系。

对下一步教育实践活动的开展,李爱武提出三点要求。

一是务必整改到位、取信于民。

教育实践活动最终看的还是效果,重点是在这次活动中解决了多少疑难杂症问题,以此来取信于广大职工。

二是务必巩固成果,久久为功。

活动的成果很立体、很丰富,有思想成果、作风成果,但管长远的还是制度成果。

制度制定容易但形成制度意识不易,大家都自觉地按照制度来行为、处事,不是一朝一夕之功,且制度也要在实践过程中不断修正、完善,久久为功。

三是务必增进团结,增进合力。

公司摊子大、工作头绪多,作为领导班子、党委怎么样形成共识、形成合力,达到真正的思想上、认识上的高度统一,是至关重要的。

希望通过这次活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,使班子团结更加牢固持久。

邓为民在点评中说,公司的民主生活会准备充分、会风良好、气氛浓厚,会议效果显著。

自我批评对症下药,相互批评真准狠,同时也体现了对同志的关心帮助,是一次药味浓、辣味浓、人情味浓的会议。

后段工作,要做好“回头看”,对照活动要求,对前一阶段的活动进行回顾、梳理、总结,及时查漏补缺;要做好“向上看”,认真领会中央、省委、省直工委和局党组的活动部署精神,把握政策,扎扎实实推进活动走向深入;要做好“向前看”,民主生活会是一个新的起点,要做好问题的整改,通过强化学习,提高党性修养,强化整改措施,把活动抓在手里,落到实处,取得实效。

邓荣生认为,公司的民主生活会基础工作扎实,自我批评敢于揭短亮丑,相互批评富有辣味,并将党纪条规教育与群众路线教育融合在一起,体现了整风精神,用好了“批评和自我批评”这个武器,达到了团结-批评-团结的目的,是一次高标准、严要求的民主生活会。

但也存在学习深度不够,原因分析与查找的问题结合得不够紧密等不足。

希望公司运用好会议成果,尽快建章立制,进一步加强和改进作风建设,并以此为动力,抓好各项管理工作,推动公司经济建设和改革发展更上一个台阶。

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