激励热血青春凝心聚力弘扬地勘精神团旗争辉

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近年来，集团公司团委以“素质大于能力”为选人标准，不断给予年青人展示自己、提升自己的平台，青年参与十分积极，活动开展得有声有色。

我公司团委因青年工作富有成效，2010年荣获“泰州市五四红旗团委标兵”称号，2014年荣获“泰州市五四红旗团委”称号。

加强团的自身建设 发挥团干中坚作用 公司团委、团总支、团支部依据青年实际情况有针对性地开展大、小活动，巩固了基层团建成果。

为了与时俱进，打造一支勤于学习、善于创造、甘于奉献的团干部队伍，集团公司团委一方面对团干部评先评优实行民主推选，另一方面要求每位委员不断学习新知识，今年选送熊冉参加团市委组织的2015年企业团干培训班，选送周芬参加国资委举办的首届团干培训班，选送了刘畅参加局团工委组织的团干培训班等；多次组织与国资委系统及兄弟地勘单位团干交流学习，从而提升团组织的战斗力。

引导青年思想正“三观”提能力 大力开展五四表彰活动，2015年授予赵雯等2名团干“优秀团干部”称号，授予周泽宇等14名青年“优秀团员”称号，授予何恒程等3名青年“青年岗位能手”称号。

通过树典型，让团员青年在立足岗位同时形成比、赶、超的意识，进一步激励广大团员青年立足本职，爱岗敬业，奉献青春。

组织开展了公司领导与青年面对面座谈会。

公司团委组织集团公司领导与团员青年进行面对面座谈会。

公司领导认真聆听了每个团员的发言，并对提出的各类疑问作出了解释和答复，会议现场气氛热烈，座谈效果显著。

进一步完善官方微博，增加了微信公众平台，加强青年专属QQ群的建设，积极推动短信平台、邮件信箱的使用，努力打造青年网络精神家园，取得了较好的效果。

推动青年志愿者行动 树地勘青年新形象 集团公司团员青年将“奉献”作为了作风建设的代名词，牢记“助人为乐”的古训，践行着“快乐奉献”的诺言，积极配合上级部门进行多项志愿者活动。

公司团委积极组织青年志愿者深入开展“走进乡村、服务群众”学雷锋志愿服务活动，青年志愿者组成的上门服务小分队，在望城区团山湖村火热开展便民服务活动，开展每年一度的“泸溪助孤助学”活动，2015年共有87人次受到捐助，筹得善款91780元。

积极响应局团工委号召，参与“善心点亮希望”辰溪助学行动，为贫苦学子送去402人的温暖关怀。

全年持续开展“青年文明号”活动。

定期组织三个市级青年文明号青年学习上级文件，更新老旧的服务卡、宣传牌等外在标识，使青年文明号常亮常新。

围绕党政工作大局做好青年的宣传工作 在争创活动中，立足本职岗位创佳绩同样也是每位团员青年的目标。

与党的争创活动相配套，集团公司将党支部与团支部结成队，共同将创先争优活动推向长效。

积极向上向外推优推先。

推选了黄利群同志申报泰州市青年岗位能手，为全公司青年树立了学习标杆作用。

同时，2015年公司团委推送了5名优秀团员入党并全部通过审批。

团委以青年活动为载体，以传承地勘精神为主题，开展了“走一线，带家书”活动。

“走一线带家书”活动是公司团委联合工会开展的志愿者下基层送温暖活动。

2015年开展了两期，志愿者小分队深入到邵阳绥宁矿泉水项目部和人桃江资源矿产调查项目部，与项目部的人员尤其是青年职工面对面交流，通过宣讲单位新制度、收集意见或建议、表演文艺节目、进行游戏互动、进行家书交接等活动，让一线职工感受到组织的温暖，地勘精神的传承。

提高团员青年能力多彩多姿的活动 团委以“提高青年能力，丰富青年生活”为目标，有针对性地开展了各类活动，并搭建了成长平台，激励青年建功立业。

开展“青春梦想“羊”帆起航”新春联欢会。

组织全公司团员青年参加团委举办的新春联欢会，持续开展两大协会。

“舞蹈协会”和“演讲与主持协会”在2014年成功运作，以爱好者为主体，青年自主组织活动。

集团公司青年和省公路设计有限公司20多名未婚青年男女相约大明山庄，展开了一场别开生面的联谊活动，组织青年参加各类文体活动，在趣味运动会、跳绳比赛、排球比赛、登山比赛、拔河比赛中，青年们都成为比赛主力，展现出地勘青年良好的青春风貌。

其次，实施快乐措施实现规划。

各团支部的活动更加丰富精彩，工作类：技能竞赛提供相互切磋的机会；体育类：职工运动会提供强身健体、增进集体荣誉感的机会；娱乐类：卡拉OK、摄影、征文大赛提供展示自我才华的机会；学习类：演讲比赛、技术交流会提供自我提升的机会。

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